🧭 𝐀 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 𝐑𝐇 !

Aujourd’hui nous allons évoquer le 𝐛𝐨𝐫𝐞-𝐨𝐮𝐭 🧐

🎯 𝑪’𝒆𝒔𝒕 𝒒𝒖𝒐𝒊 𝒆𝒙𝒂𝒄𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕
❌ Contrairement au 𝐛𝐮𝐫𝐧-𝐨𝐮𝐭 (épuisement par surcharge de travail), le bore-out est un 𝐞́𝐩𝐮𝐢𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐞́ 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐧𝐧𝐮𝐢 🥱

➡️ Il survient quand un salarié 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, se sent 𝐢𝐧𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞 ou 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐞́ dans ses missions.

💡 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐮𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫
🔸 Une perte de motivation progressive
🔸 Un sentiment d’inutilité
🔸 Une fatigue mentale due au manque de challenge

📢 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ?
⁉️ Le bore-out impacte la 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐢 et peut mener à des 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐮𝐱 👋

👉 Alors, si on revoyait la 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥’𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 pour éviter ça ? 🤔
Qu’en pensez-vous ?