Notre processus de recrutement

🔍 𝑁𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 : 𝑠𝑢𝑟-𝑚𝑒𝑠𝑢𝑟𝑒 𝑒𝑡 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛 ! 🤝

🚀 Chez L&C Consulting, chaque recrutement est une aventure unique, et voici comment nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients et candidats une expérience réussie 🙌 !

1️⃣ 𝐏𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 :
Nous commençons par une rencontre en face à face avec notre client, directement dans ses locaux, pour comprendre l’environnement de travail dans lequel le futur collaborateur évoluera.

2️⃣ 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐞 :
Présentation détaillée du poste, des attentes techniques et comportementales nécessaires. Le but ? Collecter le maximum d’informations pour être parfaitement aligné avec les besoins du client.

3️⃣ 𝐁𝐞𝐧𝐜𝐡𝐦𝐚𝐫𝐤 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 :
Nous réalisons une étude de marché pour proposer un contrat adapté et compétitif, en phase avec les standards du secteur.

4️⃣ 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 :
En utilisant nos outils et méthodes de recrutement, nous effectuons des entretiens téléphoniques ciblés pour identifier les profils les plus adaptés.

5️⃣ 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ :
Un accompagnement personnalisé pour les candidats, avec des entretiens supplémentaires si nécessaire, pour garantir un ajustement parfait entre le poste et le profil.

6️⃣ 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Nous assurons un suivi précieux pour garantir une intégration réussie du candidat dans l’entreprise, favorisant ainsi son épanouissement dès le premier jour.

7️⃣ 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
Un suivi régulier jusqu’à la fin de la période d’essai pour assurer la satisfaction mutuelle et la pérennité de la collaboration.

💝 Parce que chaque détail compte, nous mettons tout en place pour 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 🚀